Em minha última coluna expliquei o passo-a-passo para montar um planejamento personalizado e plano de ação estratégico para as pessoas que querem desenvolver sua carreira profissional. Para hoje estarei falando melhor sobre a ferramenta “5W2H”, muito usada para organizar e pensar em cada detalhe de um planejamento ou projeto em diversas áreas. A sigla “5W2H” vem do inglês e é formada pelas letras iniciais das sete perguntas que devem ser feitas ao traçar o plano, vejamos um exemplo real no qual já apliquei em uma empresa:
- What – o que será feito?
Treinamento de Liderança (curso rápido)
- Why – por que será feito?
Com o objetivo de conhecer os perfis de liderança, refletir qual o seu perfil, e aprender as principais técnicas para liderar pessoas, melhorando a liderança dentro do setor.
- Where – onde será feito?
Curso online, da plataforma “X”
- When – quando será feito?
Realizar os estudos 2x na semana (terça e quinta-feira) dentro de 1 mês.
- Who – por quem será feito?
Lider do setor “X”. Responsável do RH, acompanhar semanalmente.
- How – como será feito?
Realizar o curso rápido sobre Liderança, de 30h totais, disponível na plataforma “X”, em média 2x na semana. No final do curso, discutir o aprendizado em sessão com o RH, para avaliar o aprendizado.
- How much – quanto vai custar?
R$ 300,00 – Custo suprido pelos benefícios disponibilizados pela empresa.
Lembrando que esse exemplo é real de uma das empresas ao qual já atuei, muito usado em todos os setores da empresa e principalmente para os profissionais que estão fora do mercado e precisam traçar um plano de desenvolvimento, o ideal é realizar esse planejamento para cada ação que for fundamental para o seu crescimento.
O que achou dessa ferramenta? espero poder contribuir com seu crescimento e desenvolvimento profissional. Você empresário e/ou profissional que precisa de ajuda para desenvolver a si ou outras pessoas, que tal conversarmos melhor?
Rony Cleiton Garcia é professor especialista em RH e fundador da ProjetaRH – Consultoria e Gestão de Pessoas.
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